U zaměstnavatele, kde pracuji, není založena odborová organizace. Přesto bychom ale jako zaměstnanci chtěli vědět, jak zaměstnavatel hospodaří a jaké jsou jeho ekonomické výsledky. Zaměstnavatel ale říká, že nám do takových věcí nic není a žádné informace nám poskytovat nebude. Jedná zaměstnavatel správně, nebo máme jako zaměstnanci na nějaké informace přece jen právo?