Odbory-online.cz - Právní poradna  /  Právní ochrana zaměstnance  /  Pracovní doba  /  Rozvržení pracovní doby

Podle rozvržení pracovní doby u mého zaměstnavatele mám pracovat v pracovních dnech ve směnách trvajících 8 hodin. Více by mi ale vyhovovalo, kdybych mohl některý den pracovat déle (třeba 10 hodin), abych naopak vždy v pátek mohl pracovat méně (hodin). Na našem personálním oddělení mi ale řekli, že takový režim práce není možný, protože pracuji v rovnoměrném rozvržení pracovní doby a musím tedy každý den odpracovat stejně dlouhou směnu. Je to pravda? Opravdu tedy není možné, abych si pracovní dobu některý den napracoval a jiný den v týdnu pracoval méně?